I to je realita práce v HR. Jsou to momenty, které testují naši odolnost, komunikační dovednosti i schopnost zachovat klid.
Jak si v těchto chvílích udržet profesionální přístup a zároveň neztratit lidskost? Jak nastavovat zdravé hranice, zvládat silné emoce a být oporou pro ostatní – aniž bychom přitom zapomínali na sebe?
Společně s konzultantem a spoluzakladatelem JuiceUP Jaroslavem Plavcem se podíváme na praktické nástroje krizové komunikace, vedení náročných rozhovorů i prevenci vyhoření.
V druhé části programu doplní kontext Barbora Kořenářová, advokátka a expertka na pracovní právo z ARROWS ETL Global. Rozklíčujeme s ním právní rámec krizové intervence i přidružených témat:
Kdy lze legálně „rozdělit“ tým? Je možné nařídit účast na mediaci? Jak přistupovat k bossingu či whistleblowingu?
Těšit se můžete na konkrétní nástroje pro krizovou komunikaci, tipy, jak zvládat náročné rozhovory a situace v HR praxi, a také na techniky, které pomáhají předcházet syndromu vyhoření.
Účast na HR Klubu je ZDARMA, ale s registrací neváhejte, místa jsou omezená.
Akce je výhradně určena pro HR profesionály. Vstup zdarma platí pro maximálně dva zástupce firmy.
Organizátor: JuiceUP
Cena: ZDARMA
Registrace a program: ZDE
